De komende jaren ontstaat er een tekort op de arbeidsmarkt. De babyboomers stromen uit en er is een tekort aan nieuw talent om dit verlies aan te vullen. Bij het aantrekken van generatie X/Y is het belangrijk dat je aansluit bij een belangrijke kernwaarde van deze doelgroep: flexibiliteit. Flexibiliteit heeft voor iedereen een andere betekenis. Onderstaand filmpje legt dit verder uit.