e-HRM systeem voor organisatieontwikkeling Gemeente Amsterdam

Onze dienstverlening bestond uit advies en projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling en implementatie van een e-HRM systeem voor organisatieontwikkeling van Gemeente Amsterdam.

De functionaliteit in hoofdlijnen:

• PI-systemen P-NET (SAP) importeren en periodiek verversen
• Administreren plaatsingen in nieuwe organisatiestructuur
• Belangstellingsregistratie
• Verwerking zienswijzen
• Procesbewaking m.b.v. rapportages en workflow

Meer informatie over de voordelen en mogelijkheden van het toepassen van software bij reorganisaties kunt u in dit artikel vinden.