e-HRM systeem voor organisatieontwikkeling Gemeente Amsterdam

Onze dienstverlening bestond uit advies en projectmanagement t.b.v. de ontwikkeling en implementatie van een e-HRM systeem voor organisatieontwikkeling van Gemeente Amsterdam.
De functionaliteit in hoofdlijnen:
- PI-systemen P-NET (SAP) importeren en periodiek verversen
- Administreren plaatsingen in nieuwe organisatiestructuur
- Belangstellingsregistratie
- Verwerking zienswijzen
- Procesbewaking m.b.v. rapportages en workflow
Meer informatie over de voordelen en mogelijkheden van het toepassen van software bij reorganisaties kunt u in dit artikel vinden.