Recruitmentsysteem voor (Rijks)overheid

Ik heb consultancy en projectmanagement verzorgd voor de ontwikkeling en implementatie van het recruitmentsysteem Tangram BOSS/W&S.

In opdracht van het ministerie van BZK startte ik een pilot bij zeven ministeries. De grote uitdaging? Een gestandaardiseerd werving- en selectieproces ontwikkelen dat voor iedereen werkt. Door de integratie met de carrièresites www.werkenbijdeoverheid.nl, www.werkenbijhetrijk.nl en www.mobiliteitsbank.nl publiceer je nu effectief vacatures, digitaliseer je het volledige sollicitatieproces en vul je (inter)departementale talentpools praktisch in.

Na een succesvolle pilotfase heb ik het systeem uitgerold naar in totaal 21 overheidsorganisaties (rijksoverheid, rijksdiensten en provinciale overheid).