Recruitmentsysteem voor zorgconcern Espria
Ik heb leiding gegeven aan de vervanging van een recruitmentsysteem voor vier organisaties binnen een van de grootste zorgconcerns van Nederland, Espria.
Lees verderGeïntegreerd recruitmentsysteem voor GITP
Voor de activiteiten werving en selectie, interim management en executive search waren verschillende systemen in gebruik. Doelstelling voor dit project was het introduceren van een nieuw geïntegreerd recruitmentsysteem. Mijn dienstverlening bestond uit consultancy en projectmanagement t.b.v. implementatie van dit nieuwe systeem en migratie van de informatie uit de bestaande systemen.
Lees verderIntegratie recruitment, CRM en ERP voor USG Legal Professionals
Mijn dienstverlening bestond uit consultancy en projectmanagement t.b.v. implementatie van het recruitmentsysteem en integratie met ERP.
Lees verderRecruitmentsysteem voor (Rijks)overheid
Ik heb consultancy en projectmanagement verzorgd voor de ontwikkeling en implementatie van het recruitmentsysteem Tangram BOSS/W&S.
In opdracht van het ministerie van BZK is een pilot gestart bij een zevental ministeries. Daarbij was het een grote uitdaging om tot een gestandaardiseerd W&S proces te komen. De integratie met de carrièresites www.werkenbijdeoverheid.nl, www.werkenbijhetrijk.nl en www.mobiliteitsbank.nl zorgde voor een effectieve publicatie van vacatures, volledige digitalisering van het sollicitatieproces en een praktische invullen aan (inter)departementale talentpools.
Na een succesvolle pilotfase is het systeem vervolgens uitgerold naar in totaal 21 overheidsorganisaties (rijksoverheid, rijksdiensten en provinciale overheid).
Lees verderWerving & Selectiesysteem voor Rijkstraineeprogramma
Mijn dienstverlening bestond uit consultancy en projectmanagement t.b.v. implementatie van het werving & selectiesysteem ROOS bij Meurs HRM.
Lees verder